Ihre Vorteile und unser Angebot
Arbeiten bei Rotho Kunststoff AG in Würenlingen bietet viele Vorteile – hier finden Sie alle auf einen Blick.
Anstellungsbedingungen
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Lohn
Wir bezahlen faire und marktkonforme Löhne sowie einen 13. Monatslohn. Zu den Bestandteilen des Bruttomonatslohns gehören neben dem Grundlohn auch Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit.
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Arbeitszeit
Wir arbeiten im Normal-, 2-Schicht und 3-Schichtbetrieb. Wir bieten, je nach Einsatzgebiet, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Remote Working an. So fördern wir mit innovativen Arbeitszeitmodellen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Ferien- & Feiertage
25 Tage (bzw. für Mitarbeitende im Schichtbetrieb wahlweise 22 Tage + Feriengeld) und 10 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr (gesetzlich vorgeschrieben sind 9 Feiertage). Sie wünschen mehr Ferien für einen Sonderurlaub? Wir finden gemeinsam eine Lösung.
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Berufliche Vorsorge
Sie profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Die Sparbeiträge sind 1% höher als das Gesetz vorschreibt, das eigenständige Todesfallkapital beträgt das 3-fache des Jahreslohn und die Invalidenrente beträgt 60% des versicherten Risikolohnes. Dazu wird der Koordinationsabzug dem Beschäftigungsgrad angepasst, wovon Teilzeitmitarbeitende profitieren.
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Unfall & Krankheit
Unsere Arbeitnehmenden sind gut versichert. Bei einem Unfall gewährleisten wir eine Lohnfortzahlung von 100% und die nicht gedeckte Wartezeit von 2 Kalendertagen übernehmen wir zu 100%.
Bei einem Krankheitsfall erhält der/die Mitarbeitende ab dem 1. Tag bis zum 90. Tag 100% des versicherten Lohnes. Ab dem 91. Tag erhält der/die Mitarbeitende 90% des versicherten Lohnes bis längstens 730 Tage innerhalb von 900 Tage. -
Arbeitskleider / Sicherheitsschuhe
Wir stellen Arbeitskleider und Sicherheitsschuhe für unsere Mitarbeitenden in der Produktion und Logistik gratis zur Verfügung.
Profitieren Sie zudem vom internen Wäscheservice für die Arbeitsbekleidung, wir beteiligen uns zu 50% daran.
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Berufsbildung
Mehr Informationen zur BerufsbildungWährend der Lehrzeit bieten wir eine umfassende und praxisnahe Ausbildung. Am Standort in Würenlingen bilden wir Lernende in vier verschiedenen Lehrberufen aus: Kauffrau/Kaufmann EFZ und Profile E oder M, Logistiker:in EFZ und EBA, Kunststofftechnologe/Kunststofftechnologin EFZ und EBA und Polymechaniker:in EFZ.
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Praktika
Schüler:innen der Wirtschaftsmittelschule, der Handelsschule und Hochschulabsolvent:innen bieten wir Praktika für den optimalen Einstieg ins Berufsleben.
Attraktive Angebote für Mitarbeitende
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Karrierechancen
Wir begleiten Sie auf Ihrer beruflichen Laufbahn. Unser Ziel: Möglichst viele Positionen intern nachbesetzen und somit auch die Möglichkeit bieten, auf der Karriereleiter einen Schritt vorwärtszukommen. Nachfolgeplanung wird bei uns gross geschrieben.
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Mitarbeiterverpflegung
Der gut ausgestattete Pausenraum mit Mikrowellen sowie verschiedenen Getränke- und Essenautomaten bietet rund um die Uhr eine grosse und frische Palette an Verpflegungsmöglichkeiten mit warmen Gerichten und frischen Snacks zu vergünstigten Preisen. Weitere Abwechslung bieten zudem diverse Restaurants und Take-Aways in der Nähe.
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Gratisparkplätze
Wir stellen gratis Parkplätze direkt beim Firmengebäude zur Verfügung.
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Dienstjubiläen, Geschenke und Events
Wir sind enorm stolz auf unsere vielen langjährigen Mitarbeitenden und geben in Form einer Prämie gerne etwas zurück. Zudem kommen unsere Mitarbeitenden regelmässig in den Genuss von kleineren Überraschungen oder Events. Zu besonderen Anlässen, wie beispielsweise Hochzeit oder Geburt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem finanziellen Zustupf.
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Rotho-Produkte für den Eigenbedarf
Sie profitieren von günstigen Konditionen in unserem gesamten Sortiment.
Unser Versprechen an Sie
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Unternehmenskultur
Rotho schafft mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur ein attraktives und soziales Arbeitsumfeld. Transparenz, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und nachhaltiges Handeln sind Werte, die wir leben.
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Sicherheit & Gesundheit
Wir legen grossen Wert auf die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und setzen das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in die Praxis um. Wiederkehrende Schulungen im Bereich der Arbeitssicherheit sind für alle ein Muss.
Pro Halbjahr ohne Ausfalltage belohnen wir unsere Mitarbeitenden mit einer zusätzlichen Prämie.
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Aus- & Weiterbildung
Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Aus- und Weiterbildung. Mit internen Aus- und Weiterbildungsprogrammen auf unserer modernen Lernplattform „Rotho Training“ für E-Learnings und Präsenzveranstaltungen fördern wir Sie in der persönlichen Weiterentwicklung. Zudem leisten wir unseren Beitrag an externe Aus- und Weiterbildungen.
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Diversität & Inklusion
Wir fördern die betriebliche Vielfalt und sind offen hinsichtlich Geschlechtes, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung.
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit regionalen Institutionen zusammen und ermöglichen so Menschen mit und ohne Beeinträchtigung die Teilhabe am Arbeitsprozess.